Verantwortung im Vertrieb für innovative Glukosemesssysteme
Im Raum zwischen Frankfurt und Fulda übernehmen Sie die fachliche Betreuung von Hausärzten und spezialisierten diabetologischen Praxen. Ihr Fokus liegt auf der Einführung und Integration des FreeStyle Libre-Systems sowie der zugehörigen digitalen Plattformen in die medizinische Versorgung. Sie begleiten Ärzte kompetent und partnerschaftlich, um die Akzeptanz und Nutzung der Technologie nachhaltig zu stärken.
Strategische Kundenentwicklung und Marktanalyse
- Identifizieren Sie Potenziale innerhalb Ihrer zugewiesenen Region und entwickeln gezielte Ansätze zur Umsatzsteigerung
- Analysieren Sie regelmäßig Wettbewerbsentwicklungen und Markttrends, um Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Nutzen Sie das CRM-System für strukturiertes Reporting und die Planung nachhaltiger Vertriebsaktivitäten
- Stimmen Sie sich eng mit Kollegen aus Medical, Marketing und Market Access ab, um regionale Anforderungen effektiv umzusetzen
Profil und Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ihr analytisches Denken kombinieren Sie mit einer klaren Ergebnisorientierung und einer hohen Anpassungsfähigkeit in dynamischen Märkten. Digitale Prozesse verstehen Sie nicht nur als Werkzeug, sondern als integralen Bestandteil moderner Gesundheitsversorgung.
Erste Erfahrungen im medizintechnischen, pharmazeutischen oder Konsumgüter-Außendienst sind von Vorteil. Alternativ bewerben sich Hochschulabsolventen mit ausgeprägtem Interesse am Vertrieb. Sie zeichnen sich aus durch strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie agieren souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und tragen aktiv zur Entwicklung eines regionalen Key Opinion Leader-Netzwerks bei.
Unternehmenskultur und Entwicklung
Der Arbeitgeber steht für Chancengleichheit, Vielfalt und eine zukunftsorientierte Unternehmensführung. Die Kultur ist geprägt von Innovation und dem Ziel, menschzentrierte Gesundheitslösungen voranzutreiben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
