Responsibilities
- Appliquer les meilleures pratiques en matière de coûts et de sous-traitance selon les règles locales et les directives centrales.
- Mettre en œuvre les processus de gestion de la charge de travail.
- Signaler au Responsable de la sous-traitance et/ou de la charge de travail du site tout écart de qualité ou de processus.
- Proposer des améliorations aux outils et à l'application des processus au Responsable de la sous-traitance et/ou de la charge de travail du site.
- Créer et mettre à jour les données de cartographie pour soutenir les parties prenantes.
- Adapter et optimiser les outils pour les données, les indicateurs de performance (KPIs) et les analyses.
- Maintenir, corriger et améliorer les outils opérationnels existants.
- Soutenir les membres de l'équipe dans diverses actions, notamment les vérifications de la qualité des données et les initiatives d'amélioration continue.
Requirements
- Bachelor’s degree en ingénierie ou en gestion d'entreprise.
- Expérience ou compréhension de la planification de la charge de travail, des rapports de performance ou des processus de sous-traitance.
- Connaissance des principes d'analyse des données et de reporting de performance.
- Familiarité avec des outils tels que MS Excel (y compris PowerQuery), PowerBI, Teams et outils Web.
- Compréhension générale de la gestion de projet (y compris les phases de développement et industrielles).
- Solides compétences en communication avec la capacité d'influencer et de collaborer.
- Approche proactive et ouverte d'esprit pour résoudre les problèmes.
- Connaissance générale des produits ferroviaires, des processus EHS, RH, financiers, sourcing, IT et des contraintes légales.
Benefits
- Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes multiculturelles et diversifiées.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité durable.
- Utiliser notre environnement de travail flexible et moderne.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique, selon vos aspirations.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Additional Information
- Poste en CDI
- Lieu : La Rochelle
- Entreprise engagée pour l'égalité des chances et la diversité
- Environnement de travail inclusif
