Vous intégrerez une équipe spécialisée au sein de la Business Unit d’Aix-en-Provence, rattachée au service Solutions transverses, où vous participerez à la conception et à la réalisation de solutions logicielles pour un marché bancaire de grande envergure. Votre rôle s’inscrit dans une démarche collaborative, combinant présentiel et télétravail, sur des projets techniques dans les secteurs public, financier et énergétique.
Missions principales
- Concevoir et implémenter des fonctionnalités logicielles et des correctifs selon les spécifications
- Participer à la rédaction des user stories et des critères de test d’acceptation
- Estimer la charge des user stories en coordination avec l’équipe technique
- Planifier et exécuter les tâches assignées dans le cadre des sprints
- Développer des composants fonctionnels à partir des cahiers des charges et des user stories
- Contribuer activement à l’amélioration continue de la qualité du produit
- Veiller à la qualité du code et à la conformité des exigences de sécurité SI
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de tests
- Concevoir, exécuter et automatiser des campagnes de tests
Compétences requises
- 3 ans d’expérience minimum en développement informatique
- Expertise avérée sur l’écosystème Java, notamment Spring (Boot, Batch)
- Maîtrise des méthodes et des techniques de conception logicielle
Atouts souhaités
- Connaissance du domaine bancaire ou de ses enjeux réglementaires
Stack technique
Java Spring (Boot, Batch), Angular, architecture REST, Confluence, JIRA, ALMQC, Xray, GIT, TFS, PIC
Conditions et avantages
- Intervention sur des projets variés dans les secteurs public, bancaire, énergétique et des télécoms
- Accès à des communities d’experts (DevOps, Data, Microsoft, etc.)
- Participation à des actions de mécénat de compétences et à des événements associatifs
- Modalité de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours par semaine
Mode de travail
Poste en mode hybride, basé à Aix-en-Provence, avec possibilité d’intervenir chez des clients grands comptes, en centre de services ou en télétravail. L’équilibre entre présence sur site et travail à distance est adapté selon les besoins du projet.
Culture d’entreprise
Les valeurs d’agilité, de responsabilité et d’engagement guident les équipes au quotidien, favorisant un environnement de travail exigeant et bienveillant, orienté vers l’innovation et l’impact durable.
