Descripción del Rol
Estamos en busca de un Ingeniero de Telecomunicaciones para integrar un equipo técnico comprometido con la estabilidad, rendimiento y evolución de infraestructuras de red. El candidato seleccionado será responsable de operar, monitorear y mantener sistemas de telecomunicaciones, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad continua.
Responsabilidades Principales
- Supervisar y gestionar el funcionamiento de sistemas de telecomunicaciones para garantizar su rendimiento y estabilidad.
- Participar en la implementación de soluciones técnicas y en proyectos de mejora de infraestructura.
- Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y configuraciones de red.
- Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y no funcionales sobre hardware y configuraciones técnicas.
- Evaluar parámetros como seguridad, confiabilidad, rendimiento y escalabilidad de los servicios.
- Establecer y ajustar criterios para la validación y aceptación de servicios y pruebas técnicas.
- Registrar y gestionar incidencias y defectos detectados durante las operaciones o pruebas.
- Proponer mejoras en sistemas activos o en fase de desarrollo.
- Trabajar en colaboración con otros equipos técnicos para optimizar procesos y arquitecturas.
Requisitos
- Título universitario en Informática, Telemática, Ingeniería Electrónica o carreras relacionadas.
- Certificación vigente en CISCO (CCNA en cualquier especialidad) o F5 Certified Administrator.
- Experiencia mínima de seis meses en gestión de infraestructura de telecomunicaciones.
- Conocimientos en metodologías ágiles como SCRUM o Kanban.
Tecnologías Relevantes
CISCO, F5, SCRUM, Kanban.
Beneficios y Entorno de Trabajo
- Participación en proyectos innovadores con enfoque en transformación digital.
- Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional.
- Trabajo en entornos multiculturales con equipos internacionales.
- Apoyo al bienestar físico y emocional mediante actividades y charlas.
- Flexibilidad laboral adaptada a necesidades personales.
- Programas de bonos por referidos y participación en el crecimiento de la organización.
- Convenios comerciales según ubicación.
Modalidad
La posición opera bajo un modelo híbrido, con énfasis en la flexibilidad para adaptarse a las necesidades del equipo y del profesional.
