Aufgaben
- Neu- und Weiterentwicklung von Karriere-Portalen für Großunternehmen
- Umsetzung von Software-Projekten rund um die Webentwicklung
- Frontend- und Schnittstellen-Entwicklung
- Pflege bestehender Webseiten und Applikationen
- Layout und Design im Rahmen von Kundenprojekten
- Umsetzung mit Web-Components
- Zusammenarbeit in einem agilen und dynamischen Team
Benefits
- Eine spannende Aufgabe in einem Team auf Augenhöhe
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Direkte Übernahme von Verantwortung und berufliche Perspektiven
- Aus- und Weiterbildung
- Team- und Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten und 60% Home-Office-Option
- Jobrad und Hansefit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Freie Wahl der eigenen Ausstattung
- Workation-Events im Team z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Team size: kleine aber schlagkräftige Truppe. Structure: agiles und dynamisches Team
Weitere Informationen
- Flexible Arbeitszeiten
- 60% Home-Office-Option
- Jobrad und Hansefit
- Freie Wahl der eigenen Ausstattung
- Workation-Events im Team z. B. auf Bali oder den Kanarischen Inseln
- Team- und Firmenevents
- Aus- und Weiterbildung
