Verantwortung für Qualität im agilen Umfeld
Als Senior Test Manager übernehmen Sie die fachliche und technische Führung des gesamten Release-Testzyklus für digitale Produkte. Sie sind zentraler Ansprechpartner im Agile Release Train und sorgen dafür, dass Software-Relizes stabil, zuverlässig und funktional sind. Ihr Fokus liegt auf der Integration effizienter Testprozesse in agile Entwicklungsabläufe, insbesondere im Kontext von Continuous Delivery.
Was Sie bewirken
- Leitung und Koordination des Testprozesses für Releases in einem agilen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und Fachabteilungen
- Weiterentwicklung von Teststrategien, -methoden und -tools im Spannungsfeld von Cloud, Data Lake und KI
- Unterstützung und Qualifizierung agiler Teams in den Bereichen Testdesign, Testautomatisierung, Testdaten- und Testumgebungsmanagement
- Aktive Mitgestaltung der Qualitätsgilde und Verankerung von Best Practices im Testing
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder einer verwandten Disziplin oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse im IT-Testmanagement, idealerweise mit ISTQB® Zertifizierung, bilden die Basis Ihrer Arbeit.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Testmanagement oder agilen Projekten
- Sicheres analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Problemlösung in komplexen Systemen
- Kritisches Hinterfragen von Prozessen und Bereitschaft, Verbesserungen proaktiv einzubringen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
Arbeitsweise und Entwicklung
Das Unternehmen setzt auf eine Du-Kultur, flache Hierarchien und ein Miteinander auf Augenhöhe. Sie arbeiten hybrid – mit flexiblen Arbeitszeiten, Option für Home-Office und bis zu 20 Tage Workation im europäischen Ausland. Die 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die flexible Gestaltung von Elternzeit schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Die technologische Basis umfasst Cloud-Plattformen wie Azure und SAP Cloud, Data Lake-Architekturen sowie KI-Anwendungen. Sie haben Raum, Innovationen mitzugestalten und sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unser Angebot
- Attraktive, tarifliche Vergütung mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung mit weltweiter Gültigkeit
- Interne Gesundheitsangebote, Familienservice und vergünstigte Verpflegung in der Kantine
- Chancengleichheit und aktive Integration von Menschen mit Behinderung
- Kultur der Vielfalt und des Respekts – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund
