Aufgaben
- Du verantwortest die Softwarearchitektur, entscheidest über technische Richtungen und sorgst für Stabilität, Performance und Skalierbarkeit.
- Du entwickelst selbst mit, vor allem in Python/Django, verbesserst bestehende Features und treibst neue Module voran.
- Du identifizierst Potenziale für neue Features, prüfst Trends und stellst sicher, dass unsere Lösung technologisch führend bleibt.
- Du entwickelst agile Abläufe weiter, stärkst CI/CD-Pipelines und baust gemeinsam mit unserem externen DevOps-Dienstleister eine robuste DevOps-Struktur aus.
- Du führst ein (noch) kleines agiles Team, förderst individuelle Entwicklung und baust perspektivisch ein wachsendes Engineering-Team auf.
Benefits
- Du übernimmst früh Verantwortung, triffst technische Schlüsselentscheidungen und gestaltest die Zukunft unseres Produkts aktiv mit.
- Arbeitszeit und -ort planst du flexibel, so wie es zu deinem Leben passt.
- 100 % Remote, top Equipment (z.B. neuestes MacBook Pro/Lenovo/o.ä.) und moderne Tools sorgen dafür, dass du effizient arbeiten kannst – auch von unterwegs mit unserer Workation-Option.
- Wir leben täglich kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und eine ehrliche „no-bullshit“-Mentalität.
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und einem motivierten Team, das Dinge wirklich voranbringen will.
- Bei uns übernimmst Verantwortung und baust perspektivisch dein eigenes Tech-Team auf.
- Wir übertragen gerne Verantwortung und schaffen dir Freiräume, um dich zu entwickeln – fachlich, technisch und persönlich.
- Über unsere Mitgliedschaften bei Corporate Benefits und vergleichbaren Programmen mit Nachhaltigskeitsfokus erhältst du Zugang zu Preisnachlässen bei zahlreichen Marken und Services – vom Technik-Equipment bis zu Reisen und Freizeitangeboten.
Arbeitsmodell
Remote (Worldwide)
Team
Team size: small. Structure: agile team
Weitere Informationen
- 100 % Remote
- top Equipment (z.B. neuestes MacBook Pro/Lenovo/o.ä.)
- Workation-Option
- kurze Entscheidungswege
- offene Kommunikation
- ehrliche „no-bullshit“-Mentalität
- Arbeit direkt mit der Geschäftsführung
- Motivation: Technologien nicht nur nutzen, sondern prägen
