Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mandanten
- Beratung und Betreuung eines eigenen Mandantenkreises in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Lohnprozessen
Anforderungen
- mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Kanzleiumfeld
- abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Steuerfachangestellte (m|w|d), Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m|w|d) oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Lohnbuchhaltung
- gute DATEV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Prozessen
- Freude am Umgang mit Mandanten und Teamarbeit
Arbeitsmodell
Hybrid
Team
Team size: 500. Structure: small, agile teams
Weitere Informationen
- Wunsch, 20 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten, mit flexibel gestaltbaren Arbeitszeiten
- flexible Zeiteinteilung und individuelle Arbeitszeitmodelle mit einer flexiblen Anpassung der Arbeitszeiten – persönlich gestaltbar & für alle Lebensphasen passend – für eine ideale Vereinbarkeit mit Privatleben und Familie
