Élaborer le cahier des charges détaillé à partir des besoins exprimés
Modéliser les systèmes à l’aide d’UML avec l’outil IBM Rhapsody
Développer des applications orientées objet en C++ (versions 98, 11 et 17)
Gérer des exigences strictes de temps réel, notamment pour l’allocation et l’optimisation de la mémoire vive
Intervenir sur des systèmes d’exploitation temps réel, notamment QNX et Linux RT
Mettre en œuvre et exécuter des tests unitaires
Assurer un support client avec des déplacements occasionnels en France ou à l’international
Intégrer et développer de nouvelles fonctionnalités logicielles

Diplôme de niveau Bac+5 dans une discipline technique ou informatique
Au moins une année d’expérience en CDI sur un poste de développement logiciel C++ dans un projet de grande envergure

Rémunération brute annuelle compétitive (entre 34 000 € et 50 000 € selon l’expérience)
Participation aux résultats via une prime de partage de la valeur
Prime de vacances
Carte de restaurant
Bonus liés aux programmes internes
Forfait mobilité couvrant les frais kilométriques
Congés supplémentaires accordés à partir de trois ans d’ancienneté
Jours de repos compensateurs (RTT)
Accès à une plateforme complète de comité social et économique (CSE)
Deux jours de télétravail par semaine
Accompagnement personnalisé : formations, certifications, plans d’évolution
Environnement de travail bienveillant avec une approche managériale humaine
Événements internes : afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques

Salaire brut annuel entre 34 000 € et 50 000 € selon l’expérience, complété par des primes et avantages

Hybrid — Nantes

Équipe de 70 personnes, intégration dans un projet client à Nantes avec un parrain dédié, accompagnement par un manager et le service RH

Intégration sur un projet client correspondant à vos attentes
Attribution d’un parrain pour un accompagnement rapproché
Découverte des fonctions support lors d’une demi-journée d’intégration
Réponse à un questionnaire sur vos premières impressions
Premier entretien avec votre manager et le client pour évaluer votre intégration
Participation à des événements renforçant la cohésion d’équipe et réception de la prime de valorisation
Disponibilité continue de l’équipe support
Accès à la communauté métier ELEPHANTECH pour monter en compétences
Possibilité d’exprimer vos besoins en formation à tout moment
Bilan annuel avec entretien et déjeuner avec votre manager

Un entretien téléphonique préalable pour aligner attentes
Rencontre dans nos locaux à Nantes (1 boulevard Salvador Allende)
Première étape : entretien avec l’équipe RH et les dirigeants ou business managers

Déplacements ponctuels en France ou à l'étranger
Intégration organisée sur une demi-journée
Questionnaire de retour sur les premiers jours
Premier point avec le manager et le client
Entretien annuel organisé avec le manager
Accès à des formations et échanges informels via la communauté métier ELEPHANTECH
Budget annuel dédié à l’évolution professionnelle des collaborateurs

ELEPHANT Technologies is hiring an Ingénieur logiciel C++ (F/H)