Prérequis
- 5+ années d’expérience en stratégie pricing, analytics ou revenue management, idéalement en SaaS ou paiements.
- Expérience démontrée dans la conduite d’initiatives de pricing stratégiques ayant généré un impact mesurable sur le business.
- Excellentes compétences analytiques, avec aisance en modélisation, prévisions et manipulation de grandes données.
- Capacité à transformer les insights en actions et à présenter des recommandations claires aux parties prenantes senior.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes, allant des contributeurs individuels aux cadres dirigeants.
- Maîtrise d’Excel, SQL et outils BI pour analyser et présenter les données efficacement.
- Esprit autonome, à l’aise dans des environnements ambigus et en constante évolution.
Atouts
- Expérience en stratégie go-to-market, frameworks de packaging ou analyse concurrentielle de pricing.
Avantages
- d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours semaine au bureau)
- d’une culture qui célèbre la performance
- de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
- d’opportunités qui façonneront ta carrière
- Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail
- Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
- Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur
- Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière
- Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme
- Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté
- Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées
- Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel
- Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent
Mode de travail
Hybrid
Informations complémentaires
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