Als Fachingenieur Bauphysik (m/w/d) übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Planung und fachlichen Beratung nach HOAI und AHO. Ihre Expertise fließt in die Bereiche Wärmeschutz, Schallschutz, Feuchteschutz, sommerlicher Wärmeschutz, Raumakustik und Energieeinsparung ein. Sie führen bauphysikalische Berechnungen und Simulationen gemäß GEG und DIN 18599 durch und stellen so die Einhaltung aktueller Regelwerke sicher.
Ihre Aufgaben
- Planung und fachliche Beratung in allen Disziplinen der Bauphysik
- Durchführung von Simulationen und Berechnungen für neue und bestehende Gebäude
- Begleitung von Bestandsbegehungen und Entwicklung von Sanierungs- und Modernisierungskonzepten
- Erstellung von Bauteilkatalogen in Abstimmung mit Planungsteams
- Unterstützung bei Nachhaltigkeitszertifizierungen, Ökobilanzen und Förderanträgen
- Kommunikation bauphysikalischer Fragestellungen gegenüber Auftraggebern und Projektbeteiligten
- Mitwirkung am Aufbau eines Fachbereichs Nachhaltigkeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bauphysik
- 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung in der bauphysikalischen Planung und Beratung
- Erfahrung mit industriellen Gebäuden und der Sanierung bestehender Bauten
- Sichere Anwendung des Gebäudeenergiegesetzes und weiterer relevanter Normen
- Kenntnisse in Gebäudesimulation, Wärmebrückenberechnung, Schallschutz und Raumakustik
- Selbstständige Arbeitsweise mit Organisationstalent für komplexe Projekte
- Verhandlungssicheres Deutsch, Reisebereitschaft und hohe Flexibilität
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und Kunden
Arbeitsweise und Team
Die Tätigkeit erfolgt im hybriden Modell mit Standorten in Kassel, Stuttgart und Göttingen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, profitieren aber von der Unterstützung eines interdisziplinären Teams. Die Arbeitsgestaltung ist flexibel, die Projekte sind vielfältig und gesellschaftlich relevant. Interdisziplinärer Austausch, Eigeninitiative und ein gemeinsamer Umgang mit Herausforderungen prägen die Arbeitskultur. Ihre individuelle Weiterentwicklung wird durch interne und externe Schulungen gefördert.
