Stiamo cercando un esperto ingegnere elettronico da inserire in un team multidisciplinare impegnato nella realizzazione di un computer quantistico basato su atomi neutri. La figura si occuperà dello sviluppo e della progettazione di schede elettroniche per la generazione, acquisizione e elaborazione di segnali analogici e digitali, fondamentali per il controllo del sistema quantistico.
Attività principali
- Progettazione e sviluppo di circuiti per segnali analogici e digitali, anche in collaborazione con partner esterni
- Realizzazione di moduli di input-output basati su microcontrollori o FPGA
- Sviluppo di sistemi DDS a basso rumore di fase e di circuiti per il lock-in
- Progettazione di servocontroller PID e sistemi di aggancio in fase
- Creazione di elettronica dedicata alla rivelazione di segnali ottici
- Coordinamento e collaborazione su progetti di sviluppo elettronico, interni ed esterni
- Interazione con i team di ingegneria quantistica e software durante le fasi di definizione, sviluppo e integrazione dei moduli
Requisiti fondamentali
- Laurea magistrale in ingegneria elettronica o fisica
- Almeno cinque anni di esperienza, inclusa attività di dottorato, nella progettazione e realizzazione di sistemi elettronici per applicazioni tecnologiche avanzate
- Padronanza di strumenti ECAD e software di simulazione circuitale
- Esperienza consolidata nella progettazione di schede analogiche, in particolare per segnali RF a basso rumore
- Conoscenza dello sviluppo firmware per FPGA applicati all’acquisizione e al processamento di segnali
- Capacità di lavorare in autonomia all’interno di team tecnici eterogenei
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
- Disponibilità a trasferte occasionali
Condizioni contrattuali e contesto lavorativo
Il contratto è a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all’esperienza. Il trattamento economico include un sistema di reward e un programma articolato di benefit e welfare. L’azienda adotta il CCNL Energia e Petrolio come riferimento contrattuale.
L’ambiente di lavoro valorizza l’unicità di ogni persona, promuovendo un approccio inclusivo e stimolante. Il modello organizzativo prevede forme ibride di lavoro, con opzioni di smart working per favorire l’equilibrio tra vita professionale e personale.
