Responsabilités
- Évoluer dans des environnements ambigus, structurer des problématiques complexes et favoriser l’alignement entre les équipes.
- Collaborer avec des partenaires interfonctionnels afin de clarifier les priorités et définir les actions nécessaires à la réussite.
- Travailler étroitement avec les équipes et assumer différents rôles afin d’assurer le succès des projets stratégiques.
- Être responsable de la livraison des initiatives en partenariat avec les chefs de produit et les parties prenantes de l’entreprise afin d’obtenir des résultats concrets.
- Agir comme leader de personnes en accompagnant et développant les ingénieurs vers des rôles de leadership.
- Recruter, développer et retenir une équipe hautement performante possédant de solides compétences techniques et de gestion.
- Établir des standards élevés et faire progresser les équipes grâce au coaching, à la rétroaction et à un accompagnement concret.
- Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’excellence technique au sein de l’équipe et au-delà.
- Étendre votre expertise et votre influence au-delà de l’équipe Paiements vers l’ensemble des Services financiers et du secteur Services.
- Assurer une communication claire et concise auprès des parties prenantes, notamment en ce qui concerne les objectifs, priorités et résultats attendus.
- Collaborer avec les équipes d’affaires afin d’aligner les stratégies techniques et produit.
- Influencer les décisions organisationnelles et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’ingénierie et d’exécution opérationnelle.
- Concevoir et faire évoluer des systèmes d’affaires complexes en s’appuyant sur différentes approches architecturales, notamment les architectures orientées événements.
- Évaluer et orienter les décisions d’architecture afin d’assurer l’évolutivité, la fiabilité et l’efficacité des systèmes.
- Développer une compréhension approfondie des systèmes existants et guider les équipes dans l’évolution continue de leurs architectures, modèles et pratiques.
- Assurer une livraison continue de valeur tout en maintenant une haute disponibilité et l’excellence opérationnelle.
- Développer rapidement des prototypes afin de valider des concepts ou soutenir des explorations techniques.
Prérequis
- Excellente maîtrise des principes, technologies et meilleures pratiques en génie logiciel.
- Solide expérience en développement logiciel avec un parcours préalable comme ingénieur(e) logiciel et une expertise dans plusieurs écosystèmes technologiques courants (Node.js, JVM, .NET, etc.).
- Expertise en architecture logicielle et conception de systèmes évolutifs, maintenables et résilients opérant dans des environnements infonuagiques multirégionaux.
- Maîtrise des pratiques modernes de livraison logicielle (livraison continue, Lean, etc.).
- Forte orientation vers l’excellence opérationnelle, incluant la gestion et l’exploitation de systèmes critiques hébergés dans le nuage.
- Expérience en gestion de personnel : recrutement, gestion de la performance et développement des talents.
- Expérience de gestion d’autres gestionnaires au sein d’une organisation d’ingénierie logicielle.
- Expérience de collaboration avec des leaders interfonctionnels afin de définir les objectifs et priorités organisationnels.
- Expérience de responsabilité complète d’une ligne d’affaires technologique ou d’un produit.
- Curiosité intellectuelle et désir d’apprendre continuellement, avec la capacité de transformer les apprentissages en impact concret pour l’équipe.
- Esprit collaboratif et excellentes aptitudes au travail d’équipe.
Atouts
- Une expérience en ingénierie produit ou dans un environnement SaaS constitue un atout.
Avantages
- Programme d’actionnariat de Lightspeed (nous sommes tous propriétaires)
- Politique flexible de congés payés
- Allocation annuelle de 500 $ pour la santé et le bien-être
- Congés et soutien destinés aux nouveaux parents
- Plateforme de soutien en santé mentale ainsi que services de consultation et de coaching
- Journée de bénévolat rémunérée
Mode de travail
Hybrid
Équipe
Structure: gestionnaires en ingénierie et de développeurs logiciels
Informations complémentaires
- Vous pouvez être basé(e) au Canada (Montréal, Toronto ou Ottawa) et être disponible pour travailler selon les heures de l’Est (EST/EDT).
- Nous offrons la flexibilité de travailler entièrement à distance, en mode hybride ou à partir d’un bureau (dans les villes où nous avons des bureaux).
