Responsabilidades
- Atuar em temas de Compliance Corporativo, com foco em prevenção; mapeamento e mitigação de riscos; conformidade regulatória e integridade
- Conduzir apurações do Comitê de Integridade, redigindo pareceres acerca das denúncias recebidas
- Conduzir avaliações e due diligence de fornecedores, clientes e parceiros, com emissão de pareceres e recomendações
- Elaborar políticas internas e ministrar treinamentos, contribuindo para a disseminação da cultura de integridade
- Atuar junto à alta gestão com foco na propagação da cultura de integridade
- Desenvolver e acompanhar indicadores chave, permitindo a rastreabilidade das ações
- Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações e evidências solicitadas
- Preparar e responder a demandas de órgãos reguladores, quando aplicável, em conjunto com o Jurídico
- Acompanhar mudanças regulatórias, tendências e benchmarks nacionais e internacionais em compliance
Requisitos
- Formação superior em Direito
- Especialização em Compliance
- Experiência prévia em Compliance
- Inglês avançado
Diferenciais
- Espanhol
- Experiência prévia em Direito do Trabalho
- Conhecimento sobre privacidade e proteção de dados
- Certificação em Compliance
- Experiência em empresas de capital aberto no Brasil ou EUA
- Ter conduzido processos de certificação em Compliance em experiências anteriores
