Responsabilités
- Organiser et piloter les projets en respectant les critères de qualité, de coût et de délai
- Élaborer le cahier des charges et planifier le calendrier des activités
- Animer des réunions techniques et de suivi pour coordonner les équipes de développement et autres parties prenantes
- Produire des rapports réguliers sur l'avancement
- Maîtriser les outils tels qu'Excel, PowerPoint, Jira, Trello et Confluence
- Communiquer efficacement sur les aspects techniques avec les développeurs embarqués
Avantages
- Prime de partage de la valeur
- Prime de vacances
- Carte restaurant
- Variable selon les programmes internes
- Forfait de mobilité couvrant les indemnités kilométriques
- Congés d'ancienneté après trois ans d'expérience
- RTT
- Accès à une plateforme CSE complète
Mode de travail
Hybride — Nantes
Équipe
70 collaborateurs
Other
- Environ deux jours de télétravail hebdomadaire en moyenne
- Management axé sur l'humain
- Participation à des afterworks, séminaires, team buildings, conférences et ateliers techniques
