Responsibilities
- Développez et fidélisez un portefeuille de marques leaders issues de secteurs variés comme l'automobile, la tech, la mobilité et les spiritueux, en devenant leur partenaire stratégique de confiance.
- Pilotez avec succès des campagnes publicitaires DOOH innovantes, de la prise de brief à l'analyse des performances, en garantissant des résultats mesurables.
- Incarnez l'expertise de l'agence en élaborant et présentant des recommandations percutantes qui inspirent nos clients et les équipes internes.
- Révélez le potentiel d'un talent en alternance en assurant son tutorat et en le guidant vers la réussite.
- Prenez les rênes de vos projets avec une grande autonomie pour dépasser les objectifs, tout en bénéficiant d'un accompagnement managérial de proximité.
Requirements
- Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (Master, École de Commerce ou de Communication)
- Première expérience significative (stage, alternance ou premier emploi) réussie en agence média
- Expertise média et passion pour le secteur
- Maîtrise des fondamentaux du média planning
- Compréhension des principaux KPI pour en analyser la performance
- Excellente maîtrise de la suite Office, en particulier Excel pour l'analyse de données chiffrées et PowerPoint pour créer des présentations claires et impactantes
- Niveau d'anglais courant (C1/C2) indispensable pour interagir quotidiennement avec nos clients et nos équipes à l'international
Work Arrangement
Hybrid
Additional Information
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année
- Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte
- Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté
- 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose
- Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH
- Missions solidaires possibles via le programme We care and we act